Rekruitmen Karyawan PDAM Takalar Dikabarkan Sarat ‘Nepotisme’

Aksi pecat karyawan yang berujung perekrutan karyawan baru yang lebih banyak dalam lingkup Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) kembali mengemuka.

TAKALAR – Pasalnya, asumsi pemecatan dilakukan di PDAM terhadap karyawannya tidak dibarengi mekanisme ‘teguran’ atau peringatan lebih dahulu. Pemecatan dilakukan semaunya guna memenuhi hasrat merekrut kalangan keluarga dan handai taulannya meski harus mengabaikan ‘meringankan beban perusahaan’.

Bukti rekruitmen karyawan menurut sumber sangat jelas dengan keberadaan karyawan baru. Mereka diantaranya adik kandung orang-orang penting di PDAM. “Kelirunya, karena memecat karyawan yang sudah membangun PDAM, dan menerima karyawan baru untuk menikmati hasil kerja karyawan sebelumnya,” katanya.

Diantara nama karyawan baru dan merupakan keluarga orang penting di PDAM yakni Rosnawati dan beberapa keluarga lainnya. “Kami akan beberkan semua nama karyawan baru dan mereka yang di pecat,” janjinya.

Sementara Kepala Bagian Umum PDAM yang disebut-sebut biang kondisi ‘pecat – terima karyawan hingga sekarang masih belum berhasil dimintai konfirmasinya. (c)